市组通字<2006>33号

各县区委组织部，市直及省属驻张有关部门、单位党组织：
     市管专业技术拔尖人才,是全市高层次专业技术人才队伍,在各技术领域和行业中发挥着重要的引领作用。为了认真贯彻落实市委人才工作会议精神，进一步加强全市高层次人才队伍建设，搭建高层次人才服务经济社会发展的平台，充分调动高层次人才干事创业的积极性，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。经研究决定在市管专业技术拔尖人才中开展建言献策活动。现将有关事宜通知如下：
    一、活动方式
    市管专业技术拔尖人才以书面形式为全市经济发展和社会事业进步建言献策。
    二、活动内容
    1、市管专业技术拔尖人才紧密结合所从事的专业、学科,对全市本行业领域的工作进行深入调查研究，总结经验，寻找存在的问题和不足，提出进一步改进和加强的办法措施。
    2、市管专业技术拔尖人才围绕全市经济社会发展的大局，就全市项目建设、实施三大战略、社会主义新农村建设等方面进行调查研究，分析现状、寻找存在的不足，提出对策建议。
    3、市管专业技术拔尖人才结合从事的具体工作，就人才工作和人才队伍建设工作进行分析研究，查找存在的问题，提出进一步改进和加强的办法措施及意见建议。
    三、活动时间
    2006年8月1开始，8月30日结束，共1个月时间。
    四、活动要求
    各县区委组织部，市直及省属驻张有关部门、单位要高度重视，认真组织本县区、本部门、单位的市管专业技术拔尖人才开展建言献策活动，为他们开展活动提供必要的条件。市管专业技术拔尖人才要把参加建言献策活动作为服务全市经济社会发展的一项重要举措，深入调研，认真分析，提出高质量的意见建议，撰写5000字以内的调研报告或论文（非学术论文）。我部将把建言献策活动作为市管专业技术拔尖人才年度考核的一项重要内容进行考核。
    建言献策文稿由各县区和市直及省属驻张单位统一于9月5日前报市委组织部人才科，同时将电子文稿发送市委组织部人才科邮箱：yangc@zydj.gov.cn。联系电话：8219545


                                            二○○六年七月二十六日